Ressources humaines
Pour faire face à la crise, la CCI déploie une série d’ateliers et propose des outils, des apports méthodologiques avec des échanges d’expériences. L’empreinte RH de la crise sanitaire pour trouver de nouveaux clients et collaborateurs 2 octobre à Saint-Étienne Retrouver l’envie de travailler après une période d’instabilité 20 novembre à Saint-Étienne Relations sociales : de […]
Pour l’exercice 2019, l’ordonnance du 25 mars prévoit que la date limite de versement aux bénéficiaires ou d’affectation sur un plan d’épargne salariale au titre d’un régime d’intéressement est reportée au 31 décembre 2020.
Le salon Préventica spécialisé dans la sécurité, la santé et le bien-être au travail mêle exposants et conférences autour des conditions de travail et de la sécurité globale des entreprises. 29 septembre au 1er octobre à Eurexpo Lyon preventica.com
Ovni technologique, le dispositif développé par la startup Capsix Robotics révolutionne les pratiques de soin et de bien-être. Devant l’immensité des possibilités offertes par cette innovation, Carole EYSSAUTIER s’est rapprochée de l’offre Manager by CCI pour définir les valeurs de son entreprise.
La crise sanitaire oblige les entreprises à s’organiser différemment. Elle ouvre aussi des questions essentielles : comment manager ses collaborateurs à distance ? Quelles sont les bonnes façons d’entretenir le lien quotidien ? Des formations à distance sont-elles possibles ? Éléments de réponse dans cet article.
Le VTE (Volontariat territorial en entreprise) est une opportunité d’attirer des jeunes talents porteurs de regards nouveaux et de compétences innovantes pour accompagner le développement et la modernisation de l’industrie française. Ce dispositif permet aux étudiants ou jeunes diplômés de candidater sur les offres d’emplois proposées par les industries. vte-france.fr
Management des générations Y et Z 3 octobre à Limonest Sommeil et performance : de l’excellence au quotidien 24 octobre à Lamure-sur-Azergues 04 72 40 58 58
L’obligation de tenir un registre unique du personnel s’impose à toutes les entreprises employant des salariés et concerne tous les types de contrat. Le registre peut être sous forme informatique ou sous format papier et doit offrir des garanties de contrôle. service-public.fr
Cet ingénieur sort le grand jeu pour favoriser l’engagement et faire coopérer les personnes. Son procédé Umanao fait interagir les participants à un scénario projeté sur un écran. Durant 1h15, ceux-ci testent leur capacité créative, élaborent des stratégies d’alliance, tout en s’ouvrant à la nouveauté. Bref, ils se réinventent. www.umanao.com
Dix modules à la carte sont proposés dans la Loire pour permettre aux entreprises de gagner en efficacité grâce à des outils, des apports méthodologiques, des échanges d’expériences et de la prise de recul. 20 mai : Management de la santé-sécurité au travail ; 4 juin : GPEC ; 14 juin : Management ; 27 juin : Communication interne ; 5 juillet : Entretiens collaborateurs ; […]